Durante a infância sempre olhamos os quadros de funcionário do mês com admiração e comparamos às estrelinhas de mural de sala de aula que as "Profis" do ensino fundamental dão aos mais aplicados (algumas vezes elas também tão aos mais esforçados). Todo mundo quer ter seu ego insuflado. Ter uma foto orgulhosa estampada na parede principal ou um belo aperto de mão do seu chefe. Poder ter a certeza de que tudo está certo e que você foi significativamente a empresa naquele mês. Todo chefe também quer isso, que você seja como ele em alguns momentos.
Sempre é bom pensar com uma mentalidade de gestor, mesmo que sejamos o caixa de um FastFood, pois isso nos proporcionará embasamento para crescer. Amadurece nosso senso profissional e nos valoriza diante da concorrência. Ou seja, transpareceremos essa maturidade.
O quadro de funcionário do mês é só um símbolo diante do dever de sentirmos que somos um funcionário bom por todos os meses do ano. Atendendo como gostaríamos de ser atendidos e praticando nossa empatia dentro da mediação das necessidades dos clientes e da empresa que atuamos.
Isso diz respeito a sustentabilidade pessoal, sermos corretos desde nossa família até nosso trabalho ou cidadãnia.
